CON ĐƯỜNG QUẢN TRỊ

Tác giả

MAI XUÂN ĐẠT

Với niềm đam mê khởi nghiệp, anh đã sáng lập nhiều doanh nghiệp và không ngừng tìm kiếm phương pháp quản lý hiệu quả. Là tác giả của “OKRs – Hiểu đúng, Làm đúng”, cuốn sách đã bán được hơn 15.000 bản và nhận được sự đánh giá cao từ cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, anh tiếp tục sứ mạng chia sẻ kinh nghiệm quản trị qua 15 năm để truyền cảm hứng và giá trị mới trong cuốn sách mới “Tổ chức và Đám đông”.

"Tôi có một GIẤC MƠ: Mang những tri thức Quản trị bài bản trên thế giới đến với các Doanh nghiệp Việt Nam, để mỗi CEO có thể tìm ra đúng người, nâng cao hiệu quả công việc và tạo ra môi trường làm việc nhiều động lực, trên con đường hướng tới xây dựng các doanh nghiệp hạnh phúc, bền vững." - HLV Mai Xuân Đạt, và chính CEO Nguyệt Anh (CEO & Founder Alana Jewelry), với vai trò là một trong những người bạn đồng hành truyền cảm hứng ban đầu cho ý tưởng chấp bút, đã góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy và hiện thực hóa ước mơ này.

Câu chuyện

CẢM HỨNG

NGUYỆT ANH

Khởi nguồn từ niềm đam mê với trang sức và đá quý, cùng tầm nhìn xa trông rộng về việc mang lại giá trị thiết kế và ý nghĩa tình yêu cho khách hàng, 

chị Nguyệt Anh, người sáng lập Alana Jewelry, đã không ngừng nỗ lực để xây dựng một thương hiệu uy tín.

Chị luôn thích học hỏi và phát triển, không ngừng tìm kiếm những phương pháp quản lý tiên tiến để áp dụng vào doanh nghiệp của mình.

Cùng chung chí hướng, chị và tác giả Mai Xuân Đạt đã có cơ duyên đồng hành, vượt qua những thử thách trong quản trị và áp dụng những nguyên tắc quản lý tiên tiến để phát triển doanh nghiệp. Nguồn cảm hứng từ sự đồng hành này, cùng với các bạn đồng hành khác, đã tạo ra giá trị của cuốn sách “Tổ Chức và Đám Đông”. Đây là minh chứng cho hành trình đầy cảm hứng, là nguồn động lực cho mọi doanh nghiệp Việt Nam trong việc tạo dựng một tổ chức vững mạnh và hạnh phúc. Cuốn sách không chỉ là một tài liệu, mà còn là lộ trình để khám phá và phát huy tiềm năng, đưa doanh nghiệp đến với sự phát triển mới trong doanh nghiệp.

Câu chuyện

CẢM HỨNG

NGUYỆT ANH

Khởi nguồn từ niềm đam mê với trang sức và đá quý, cùng tầm nhìn xa trông rộng về việc mang lại giá trị thiết kế và ý nghĩa tình yêu cho khách hàng, chị Nguyệt Anh ALANA, người sáng lập thương hiệu Alana Jewelry, đã không ngừng nỗ lực để xây dựng một thương hiệu uy tín. Chị luôn thích học hỏi và phát triển, không ngừng tìm kiếm những phương pháp quản lý tiên tiến để áp dụng vào doanh nghiệp của mình.

Cùng chung chí hướng, chị và tác giả Mai Xuân Đạt đã có cơ duyên đồng hành, vượt qua những thử thách trong quản trị và áp dụng những nguyên tắc quản lý tiên tiến để phát triển doanh nghiệp. Nguồn cảm hứng từ sự đồng hành này, cùng với các bạn đồng hành khác, đã tạo ra giá trị của cuốn sách “Tổ Chức và Đám Đông”. Đây là minh chứng cho hành trình đầy cảm hứng, là nguồn động lực cho mọi doanh nghiệp Việt Nam trong việc tạo dựng một tổ chức vững mạnh và hạnh phúc. Cuốn sách không chỉ là một tài liệu, mà còn là lộ trình để khám phá và phát huy tiềm năng, đưa doanh nghiệp đến với sự phát triển mới trong doanh nghiệp.

Tốc độ phát triển nhanh hơn tốc độ tăng nhân sự. Nhân sự tinh nhuệ cùng hướng tới mục tiêu chung, tạo ra hiệu suất xuất sắc, vượt trội.

Mọi thành viên đều chủ động đóng góp giá trị, hướng tới mục tiêu chung. Trạng thái động lực luôn đạt mức cao.

Quan điểm làm việc tương đồng, phối hợp nhịp nhàng, ra quyết định & giải quyết vấn đề nhanh chóng. Tốc độ tăng trưởng cao hơn ngành.

Phát triển nhanh về số lượng nhưng chất lượng không đồng đều, phối hợp lỏng lẻo tạo ra hiệu suất tầm thường. Càng đông người lợi nhuận càng giảm

CEO luôn phải chỉ đạo, giám sát, thúc đẩy nhân viên làm việc, thậm chí phải làm thay cả việc của nhân viên.

Quan điểm làm việc tương đồng, phối hợp nhịp nhàng, ra quyết định & giải quyết vấn đề nhanh chóng. Tốc độ tăng trưởng cao hơn ngành.

TẠI SAO